新しく雇ったスタッフを研修に参加させました。研修中も賃金は発生しますか？...

新しく雇ったスタッフを研修に参加させました。研修中も賃金は発生しますか？

賃金の計算基礎となる労働時間については、使用者の指揮命令下にあったかどうかが基準となります。研修参加時の賃金はそれが任意に基づくのか、業務命令に基づくのかによって扱いが異なります。

業務命令に基づく研修参加は勿論、賃金が発生します。任意に基づく研修参加については、研修を参加しないことによって就業規則上の制裁等の不利益な取扱いがあるか、研修内容と業務との関連性が強く、実質的に出席の強制があると認められる場合に賃金が発生するので注意が必要です。

また、研修参加に関連した移動時間について、その参加が労働時間中であれば移動中の時間も含め、通常は所定労働時間労働したものとみなし、賃金が発生します。

（2021-09-30 / K.K）

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