身だしなみが悪い人を正したい。どうしたらいいですか？
院内の受付事務スタッフが最近、金髪で出勤してきました。できれば、落ち着いた色に直してもらいたいのですが、どうしたらいいですか？
服装や髪の色等など身だしなみについて、就業規則の服務規律にルール化されているのであれば、院内のルールである就業規則をみせ、注意・指導することは可能です。
注意・指導しても改善がみられないのであれば、就業規則の服務規律違反として罰則を与えることもできます。
就業規則がなく、注意する根拠となるものがないようであれば、スタッフに、なぜ自院で茶髪がだめなのか理由を説明して、理解してもらうことに努めましょう。
おしゃれは、自己中心的ものであり、院内で仕事している間は、相手中心の身だしなみが重要となります。就業規則の服務規律に身だしなみについて記載するだけでなく、院内の身だしなみのルールをわかるように明文化しておくことをお勧めします。
（2014-04-30 / O.M）
山口あきこクリニック 院長 山口 晶子 先生
心斎橋いぬい皮フ科 院長 乾 重樹 先生
採血法の選択について教えて下さい。
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真空採血管の保管方法を教えて下さい。