パートタイマースタッフに賞与や退職金を支給しなければならないのでしょうか？
パートタイマースタッフに賞与や退職金を支給しなければならないのでしょうか？
パートタイマースタッフには、必ずしも賞与や退職金を支給する必要はありません。ただし、賞与、退職金支給の有無は、労働基準法第15条に則し、書面により明示する必要があります。
賞与・退職金の支給する、しないを口約束にすると法違反だけでなく、スタッフとのトラブルにも発展する可能性があるので、しっかり就業規則や労働条件通知書に記載が必要です。
（2014-02-03 / O.M）
山口あきこクリニック 院長 山口 晶子 先生
心斎橋いぬい皮フ科 院長 乾 重樹 先生
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